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关于开展第三期“中国建材行业高级职业经理人

2014-04-18 13:43:02  作者:  来源:互联网  浏览次数:0  文字大小:【】【】【
简介:各省、市、自治区建材工业协会、各有关企业: 为深入贯彻执行党的十八届三中全会关于“建立职业经理人制度,更好的发挥企业家作用,深化企业内部管理人员能上能下、能进能出、收入能增能减的制度改革,国有企业 ...

各省、市、自治区建材工业协会、各有关企业:

为深入贯彻执行党的十八届三中全会关于“建立职业经理人制度,更好的发挥企业家作用,深化企业内部管理人员能上能下、能进能出、收入能增能减的制度改革,国有企业合理增加市场化选聘比例”和中共中央国务院《国家中长期人才发展规划纲要2010-2020年的通知》精神,落实《纲要》提出的“以提高现代经营管理水平和企业国际竞争力为核心,以战略企业家和职业经理人为重点,加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化,培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍”,和国家落实要大力推行职业经理人资格认证制度,逐步实行淡化职称,强化职业资格,加速实行我国职业经理人持证上岗,并作为国家对职业经理人规范年薪制的重要指标和依据的相关要求。中国企业联合会、中国企业家协会主办,中国建筑材料企业管理协会承办在全国建材行业内开展为期三年三千人的高级职业经理人资格认证工作(包括培训、考试、评价等)。我会已分别于201311月、20143月成功在北京与苏州举办了两期资格认证培训班。在前两期成功举办的基础上,我会决定于20146月在昆明市联合云南建材工业行业协会举办第三期中国建材行业高级职业经理人资格认证培训班,请各省、市、自治区建材工业协会、各相关企业要抓住机遇,认真组织报名参加。

一、   培训目标

1.提升作为高级职业经理人所需要具备的核心能力;

2.掌握企业持续发展需要具备的关键成功要素和它们之间的相互关系;

3.掌握卓越绩效管理的标准企业管理框架(工具/方法);

4.提升统领企业运行全局的实战能力;

5.提升经营管理者把握国家宏观经济政策的能力;

6.挖掘并激发个人的管理与领导潜能,提升管理能力;

7.与来自本行业的管理中坚分子交流心得、开拓视野、激发灵感、资源整合;

8.通过高级职业经理职业知识考试和职业能力测评。

二、培训方式及内容

1.培训方式

融合彼得·德鲁克学院案例教学、西点军校的体验教学、和德国LP心理学引导等先进有效的教学方式,融课堂讲授、情景教学、案例分析、学员互动、角色扮演与专家诊断于一体,针对高级通用经理的职业知识与职业能力要求,突出能力训练和综合素质提升。聘请对建材业有研究和实践经验的老师,紧密结合建材行业高级管理人员的工作实际,开展培训教学活动,真正达到参训学员增加知识,提高能力的目的。

2.主要培训内容

卓越组织能力:组织的三大核心能力,即组织内相互配合与协作的能力、看清和处理复杂事物的能力以及使组织具有远大抱负的能力。

卓越领导能力:通过解析领导、人力资源、业务过程管理、客户和市场焦点、知识和信息、绩效等企业要素之间的关系,为企业经营管理者提供一个标准企业管理框架(工具/方法),在此框架内把个人的行为与公司的目标联系起来;同时为企业诊断提供检查表,使企业有针对性地加强管理,以不断提高领导力。

卓越职业能力:课程采用案例分析的形式,根据企业战略性变革的需要,分析制定战略变革方案,掌握实施战略变革计划的过程和监控方法,提高选择战略方案的能力。

集团企业风险管理与内部控制能力:集团母公司如何对子公司的运营实现(包括经营计划、资金管理、高级人事管理等)有效监控,集团公司的权力边界如何划分、什么样的组织架构能适应管控的要求、集团管控结构可以通过怎样的方式协调行动等。

实战演练——该课程涉及公司研发、生产、营销、财务、运营等各个职能部门,覆盖了商业环境、创造商机、运用财务杠杆、团队合作、战略决策等大量的管理知识要点,使学员们经验共享,全面提升管理能力。

高端访谈——学习培训期间,安排相关协会领导与学员座谈交流。

高端人脉——通过认证学员加入中国建材行业高级职业经理人俱乐部,免费参与、享受各期培训课程与各种交流活动。

三、考核方式和颁证

1)考核方式:工商管理知识考试、测评(对管理潜能等方面的测试)、面试(对观念胜任能力的考核)、业绩评价(对实际工作业绩的考核)、在前四项考核的基础上,由评审专家组做出总体评价。

2颁证:对通过认证考试的学员,由中国企业联合会、中国企业家协会颁发全国通用的《高级职业经理人》资格证书。

参加对象和条件

1.具有大专以上学历或高级职称,具备六年以上从事企业经理级管理岗位工作经历且经营管理业绩突出的建材企业副总级以上高级管理人员。

2.国务院国资委以及省、自治区、直辖市国资委管理的重点企业的主要负责人和各省、市、自治区建材协会推荐的水泥、玻璃、陶瓷、新型建材等领域企业主要负责人优先安排。

五、培训时间和地点

报到日期:20140608;

培训时间:20140609-14;

报到地点:云南·昆明

六、报名提交的资料

1.报名申请表(见附件)一式两份;

2.申请人一寸彩色照片4张;

3.申请人彩色扫描后的电子版照片。

七、费用

参加的人员需缴纳培训费9800/人(含教材费、考试测评费、证书、证牌费等),培训期间食宿统一安排,费用自理。

报名时,请同时将培训费用汇入指定账户,汇款时请注明单位、姓名及“高级职业经理人资格培训费用”字样。

开户名称:中国建筑材料企业管理协会

开户银行:工商银行北京百万庄支行

    号:020 0001 4090 1444 9377

八、联系方式

  :010-587119465781193313520939777

  真:010-5781193365688215

联系人:董慧、刘为勉、胡鑫

  编:100831   

  箱:zgjcqgxh@126.com   

  址:www.bmema.org

  :北京市海淀区三里河路11

附件中国建材行业高级职业经理人报名表

 

 

 

 

                    

                      中国建筑材料企业管理协会

 

                   一四年三月三十一日

 

 

 

 

                                                          抄报:国务院国资委、中国企业联合会、中国建筑材料联合会

附件

                                                   _______________

                     资格证书号 _______________

 

 

 

 

 

 

职业经理人资格认证

申报登记表

 

 

 

 

                               

工作单位                           

                               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中国企业联合会

职业经理人资格认证管理办公室

中国企业家协会

 

 

 

 

 

填表须知

 

1、本表为申报中国企业联合会高、中、初级通用(专业)职业经理人资格认证专用,分别由申报人、有关认证培训机构和认证管理办公室填写。用于推荐高级职业经理(特殊贡献人才)时,相关推荐机构应填写推荐意见,并加盖公章。

2、本表最终由认证管理办公室存档,各项均应如实填写,不得漏项,以保证信息准确、完整。

3、报送认证管理办公室的申报表包括本表及申报人身份证复印件、经营管理业绩证明(如所填报的经营管理业绩处已加盖所在企业公章,可不再提供)以及用于制作职业经理人资格证书和培训合格证书的申报人1寸彩色照片各一张(不包括本表所粘贴的照片)。

4、申报表只需报送一份,装订顺序为:本表、身份证复印件、经营管理业绩证明(如另提供),上述内容请在左侧用两枚订书钉一次装订(请勿多次装订)。如申报人或相关工作机构需要留存本表,可增加报送一份,但不必提供附件,我办在寄发资格证书的同时将增加报送的一份寄回。

5、本表为二〇一二年重新设计,调整、简化了内容。从二〇一三年开始一律使用本表,原各版本申报表同时废止。本表可由申报人从中国企业联合会\中国企业家协会网站下载,亦可由各地方(行业)职业经理人资格认证工作机构统一印制发给申报人。下载方法:打开网址www.cec-ceda.org.cn,点击“职业经理人认证”,在左侧向下滚动寻找“申报指南”,点击“申报表格下栽”,选择《职业经理人资格认证申报登记表(表六)》即可。

 

 

 

评价标准及权重

 

      评价内容

  及权重

  

高级职业经理

10%

20%

30%

40%

经营规模(满分10分)

经营状况(满分20分)

本人经验经历(满分10分)

职业经理

10%

20%

40%

30%   本人经验经历(满分30分)

初级职业经理

10%

30%

40%

20%   本人经验经历(满分20分)

 

说明:

1、对职业经理人的评价包括品德、知识、能力和业绩四项内容,总分100分,获得60分(及以上)即为“通过”,可获得相应级别职业经理人资格。

2、品德满分10分;知识分数由申报人参加培训机构组织的工商管理知识考试取得;能力分数通过申报人参加能力训练取得;业绩分数由申报人填报的相关数据评价取得。最后的综合评价由认证管理办公室完成。

 

 

以下由申报人填写

  

 

   

 

学历及学位

 

 

  

 

职务及职称

 

任现职年限

 

 

工作单位及部门

 

从事管理工作年限

 

身份证号

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

通讯地址

 

 

 

电话(传真)

       

 

电子信箱

 

企业

一般

情况

企业性质

 

所属行业

 

上级

主管部门

 

企业

成立时间

 

注册机关

 

主要产品(服务)

 

申报认证级别及

职业

特质

通用职业经理人

□高级职业经理(特殊贡献人才)

□高级职业经理

□职业经理

□初级职业经理

专业职业经理人

□高级(          )职业经理

              )职业经理

□初级(          )职业经理

主要

经营

管理

工作经历

起止日期

担任职务

 年  月- 年 月

 

 

 年  月- 年 月

 

 

 年  月- 年 月

 

 

 年  月- 年 月

 

 

 年  月- 年 月

 

 

序号

 

1

一寸免冠照片          2张(背面铅笔签名,用于制作证书。申报表另粘贴照片)

2

本人身份证复印件                                           1

3

本人获得的国家、省、部级荣誉证书复印件                     1

(本人经验经历处加盖企业印章后可不再提供)

4

企业经营业绩证明文件                                       1

(所填报企业经营业绩处加盖企业印章后可不再提供)

 

本人签字:

(手写)                                                     

 

高级职业经理(特殊贡献人才)推荐意见:              推荐机构盖章:

 

                                                                 

 

 

以下由高级职业经理申报人填写

(企业经营业绩及本人经验经历加盖公章予以证明,则不需再提供附件材料)        (满分40)

静态指标

10分)

请填本企业相关项目上一年度实际完成数

(单位::万元)

评价结果

净资产额

 

 

 

 

销售收入

 

 

 

 

实现利税

 

 

 

 

动态指标

20分)

请分别填相关项目前三年度实际完成数

(单位::万元)

评价结果

大前年

(基期)

前年

(中期)

去年

(上一年)

三年平均

增长率

 

 

 

 

 

 

 

销售收入

 

 

 

 

 

 

 

实现利税

 

 

 

 

 

 

 

管理企业经验

管理企业经历

现管理上市公司或净资产10亿以上集团

曾管理上市公司或净资产10亿以上集团

(填现管理企业名称)

(填曾管理企业名称)

现管理股份公司、有限公司或其他企业

曾管理股份公司、有限公司或其他企业

(填现管理企业名称)

(填曾管理企业名称)

获国家、省部级创新成果或国家、省部级刊物发表成果(含专业刊物)

经营规模(10分):

经营状况(20分):

本人经验、经历(10分):

(填成果\刊物名称)

获国家、省部级或其他荣誉称号

总评分:

(填荣誉称号级别、名称)

以下由职业经理申报人填写(本人经验、经历加盖公章,则不需再提供证明材料)   (满分30)

管理的项目、

部门及经验

从事过3年以上管理工作经验

(填从事管理工作年限)

获国家、省部级创新成果或在国家、省部级刊物发表成果(含专业刊物)

(填成果、刊物名称)

获国家、省部级或其他荣誉称号

(填荣誉称号)

管理的项目、部门经历

 

管理过2个以上项目或部门

 

(填管理的项目\部门、职务)

 

 

 

以下由初级职业经理申报人填写(本人经验、经历加盖公章,则不需再提供证明材料)(满分20)

管理

经验

从事过3年以下企业管理工作经验

(填从事管理工作年限、职务)

 

本人

经历

有企业管理实习经历的大专院校毕业生

(填实习企业及内容)

有企业管理培训经历的复员转业军人

(填培训内容)

有企业管理培训经历的社会青年

(填培训内容)

 

以下由认证培训机构及判卷人填写

培训地点

 

培训时间

            日—       

培训考核成绩

 

能力训练

 

培训机构责任教师签字

 

 

 

 

判卷人签字

 

培训考核结果

          

合格    不合格          培训机构盖章

                                                

 

 

以下由认证管理办公室填写:

认证地点

北京  中国企业联合会职业经理人资格认证管理办公室

测评成绩

 

 

综合评价人签字

 

 

 

 

 

 

 

复核人签字

 

 

 

认证结果

 

通过    不通过            认证管理办公室盖章

                                                

 

 

 

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