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职业经理人资格认证机构工作人员管理办法(2012年修订)

2007-08-31 10:56:00  作者:  来源:互联网  浏览次数:1029  文字大小:【】【】【
简介: 

职业经理人资格认证机构工作人员管理办法

(2012年修订)

 

    第一条  为保证中国企业联合会、中国企业家协会职业经理人资格认证工作规范有序地进行,加强对认证工作机构人员的管理,根据《职业经理人资格认证组织管理办法》及《职业经理人资格认证工作规程》,制定本办法。

    第二条  本办法所称的工作机构工作人员是指在认证管理机构、认证培训机构(包含地方工作站和其他培训机构)中从事认证管理、认证培训的工作人员。所有两类工作机构的工作人员均应遵守本办法。

第三条  两类工作机构的工作人员,须经过中国企联统一组织的业务训练,经考试合格,取得相应的执业资格,颁发《职业经理人资格认证工作人员执业资格证书》

    第四条  取得执业资格证书的两类工作机构工作人员须严格遵照中国企联统一制定的各项工作制度和有关的技术文件规范地开展相应的认证管理、认证培训工作。

    第五条  两类工作机构工作人员未按照指定工作范围或方式进行相应的认证管理、认证培训工作,由所在上一级管理机构责令其改正。累计两次受到责令改正者,将暂停其相应的执业资格,并参加中国企联组织的相关业务训练,合格后方能继续进行相关认证管理、认证培训工作,拒绝参加业务训练者,撤消其相应的执业资格。

    第六条  两类工作机构工作人员须保守所掌握的认证管理、认证培训等必要的商业秘密。

    第七条  中国企联对两类工作机构工作人员实行统一的执业资格注册制度,并按有关规定在工作机构年检时同时对两类机构以及地方工作站及协议培训机构工作人员进行年检,没有通过年检的人员不得从事当年度相关工作。连续两年未从事相关工作的人员,其相应的执业资格证书自动注销。

第八条  两类工作机构工作人员如有违法行为者,取消其执业资格。

    第九条  专业职业经理人资格认证技术支持单位的人员按照签订的《中国企业联合会专业职业经理人资格认证项目合作协议书》进行管理。

第十条  本办法由认证管理办公室负责解释。本办法如根据工作需要进行修订,修订版从发布之日起实行,原办法同时废止。

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